Rakentajia juhlistamassa

AavaHyväVanhuus

Kirjoitimme Vanhuspalveluiden Uuden Kertomuksen. Se on kertomus hyvästä elämästä. Kertomus rohkeudesta. Kertomus hyvyydestä ja ilosta. Se on myös kertomus innostuksesta työhön. Se on elämäniloinen kertomus yhteisestä arjesta. Me kirjoitimme sen yhdessä vanhusten kanssa.

Vanhuspalveluiden Uusi Kertomus - AavaHyväVanhuus

Asukas on ykkönen

Tulokset näkyvät Artjärven palvelutalon arjessa: asukas on ykkönen!
Klikkaa tästä lukeaksesi koko juttu! >>

41 miljardia euroa vuodessa työpahoinvoinnin kuluihin ja työhyvinvointiin satsataan vain 2-3 miljardia euroa vuodessa!

"TTL:n hintalappu työpahoinvoinnille on 41 miljardia – joka vuosi

Sairauspoissaolot: 7 miljardia euroa
Ennenaikaiset eläkkeet: 18 miljardia euroa
Työtapaturmat: 2 miljardia euroa
Sairaana töissä oleminen: 7 miljardia euroa
Terveyden­ ja sairaanhoitokulut: 7 miljardia euroa
—
Loppulasku vuosittain: 41 miljardia euroa"

http://www.ainohealth.com/ttl-40-miljardilla-tyopahoinvointia/

Verrattuna Suomen vuosittaisiin sosiaalimenoihin:

"Suomen sosiaalimenot olivat

• 60,0 miljardia euroa vuonna 2012
• 62,9 miljardia euroa vuonna 2013 (arvio)."

http://www.stm.fi/stm/toiminta_ja_talous/sosiaalimenot

Verrattuna Suomen valtion budjetin loppusummaan vuodelle 2015:

      * 54,3 miljardia euroa

http://vm.fi/valtion-budjetti




Dream Team rakentajana ja raivaajana, meillä on siis suuri haaste kehittää myös työhyvinvointiamme ja ikävä tosiasia on se, että työhyvinvointiin käytetään vain 2 - 3 miljardia euroa vuodessa ja työpahoinvoinnin hinta on 41 miljardia euroa vuodessa, eli tässä on havaittavissa melkoinen epäsuhta!

"Kansainvälisten tutkimusten mukaan työhyvinvointiin panostamalla tuottavuus nousee, vakuutus- ja eläkekulut pienenevät, poissaolot vähenevät ja sairaanhoitokulut vähenevät. Hyvin toteutettuina työhyvinvointipanostukset maksavat itsensä takaisin 5-6-kertaisina, uskoo Ahonen." (Ainohealth nettiartikkeli: Sami J Ahonen TTL:n hintalappu työpahoinvoinnille on 41 miljardia -joka vuosi).

Kehittämäni unelmapäivä -palvelu ja yöklubi toiminta ovat omalta osaltaan lisäämässä myös työntekijöiden työhyvinvointia eli mielekästä ja haastavaa työtä (työhyvinvoinnin lisääntyessä myös sairauspoissaolot vähenevät) ja lisäämässä asukkaiden elämänlaatua. Haaste on heitetty asukkaiden elämänlaadun parantamiseksi (esim. Unelmapäivä palvelu ja yöklubi) ja toivon sydämestäni, että haasteeni saa vastakaikua kaikissa hoitopaikoissa niin Aavan alueella, kuin valtakunnallisestikkin.



Ps.

"Suuruus ei ole välttämättä halpaa vanhustenhoidossa"

http://yle.fi/uutiset/suuruus_ei_ole_valttamatta_halpaa_vanhustenhoidossa/6494269





"Voiko vanhustenhuollossa säästää ja parantaa palvelua? Voi, kirjoittaa professori Erkki Vauramo"

"Miljardit uppoavat laitoksiin

Yli 48 000 vanhusta tarvitsi hoitoa dementian ja itsensä huolehtimisen vajavuuden eli kotona pärjäämättömyyden vuoksi. Tämä ryhmä vie 66 prosenttia kaikista paikoista ja ryhmän kustannukset ovat noin neljä miljardia euroa. Samat tulosyyt esiintyvät sekä palveluasunnoissa että laitoksissa.
Erityisen kalliita ovat pitkät laitosjaksot, kuten sivun 43 taulukko paljastaa. Yli kolme vuotta laitoksissa olleet 14 000 vanhusta – joka viides hoidossa oleva vanhus – ovat olleet järjestelmässä keskimäärin 6,2 vuotta. Heidän hoitonsa on maksanut vanhusta kohti noin 280 000 euroa, yhteensä neljä miljardia euroa eli 65 prosenttia koko keskeneräisen hoidon kustannuksista.
Alkuvaiheen kuntoutuksella tämä kustannus olisi ainakin puoliintunut. Kunnille vanhustenhoidon uudelleenjärjestelyt tarjoavatkin mahdollisuuden miljardiluokan järkeistämiseen."

"Makuuttamalla syntyy vain potilaita

Kun vanhus Suomessa tulee terveyskeskukseen kriisin vuoksi joko sairaalasta tai kotoa, kuntoutuksen sijasta käynnistyy arviointiprosessi, jossa mietitään kannattaako kuntoutus. Koska kuntouttaminen tapahtuu eri laitoksessa, ovat määrärahat tiukassa. Asiantuntijoiden kuuleminen kestää helposti viikkoja ja tehokkain kuntoutuksen aika menee ohi.
Lopputulos on huono. Usein päätetään jatkaa vanhuksen nykyistä hoitoa, jolloin pitkäaikaisjakson hinnaksi tulee 280 000 euroa. Näin vain siksi, ettei löytynyt 10 000 euroa ulkopuoliseen kuntoutukseen.
Ruotsissa kuntoutetaan kaikki, koska etukäteen ei tiedetä eikä voida arvata miten kuntoutus vaikuttaa. Sijoituspäätös tehdään palvelutuottajasta riippumatta, keskitetysti ja yhdenmukaisin perustein.

Pitkäaikaishoidon vuodeosastot on muuten Ruotsissa lopetettu jo 1990-luvun puolivälissä.
Suomalaiset terveyskeskusten vuodeosastot on rakennettu 1970-luvun normilla, joka antoi 25 neliötä paikkaa kohden. Osastot ovat ahtaita ja pitkäaikaiseen hoitoon epäinhimillisiä.
Jo kymmenessä päivässä kotona pärjäämätön vanhus tottuu makuuseen, menettää toimintakykynsä ja jää pysyväksi vuodeosastopotilaaksi. Sairaalan on helppo saada tarvitsemansa potilaat vain makuuttamalla vanhuksia pari viikkoa. Eivät geriatrian professorit suotta kirjoittaneet Lääkärilehdessä (3/2012) vuodelepoon liittyvästä toimintakyvyn menetyksestä, joka on usein vaarallisempi kuin perustauti."


http://www.talouselama.fi/uutiset/voiko+vanhustenhuollossa+saastaa+ja+parantaa+palvelua+voi+kirjoittaa+professori+erkki+vauramo/a2219314





"Ministeri Risikko: Suomen varauduttava paremmin väestön ikääntymiseen"


"Suomi on Euroopan nopeimmin ikääntyvä maa. Ennusteen mukaan vuonna 2026 Suomessa työikäisiä eli 15-65-vuotiaita on vain 58 prosenttia väestöstä. Kun otetaan huomioon se, että osa työikäisistä opiskelee tai on esimerkiksi perhevapaiden tai sairauden vuoksi poissa työelämästä, työssäkäyvien osuus uhkaa painua alle puoleen väestöstä."

http://www.stm.fi/tiedotteet/tiedote/-/view/1833202

LOUNASRUUAN VALMISTUSTA

Meillä taas ruuanlaitto puuhia. Asukkaiden kanssa laitettiin villiriisiä, kanakastiketta ja salaattia.

Sipuli tuli pilkottua

Porkkanat kuorittua

Olipas tiukka porkkana.. yhteistyöllä sujuu

Tarkka paloittelija

 Kaikkea ei voi meiltäkään edellyyttää... Työn touhussa unohtui ottaa ruoka-annos kuvat, mutta pääasia että ruoka maistui.

Päiväkahvilla nautittiin mutakakku, vadelmahilloa ja vaniljajäätelöä.

 
Päivällisellä piti olla makaronivelliä, mutta muuttui lounasruuan tähteistä laatikkoruuaksi kermalla ja juustolla höystetyksi.

Päivällistä ja perunariekaa

Iltapalalla vielä mutakakkua, mansikkakiisseliä ja perunarieskoja.

 

Medianäkyvyyttä: "Unelmapäivä -palvelulla kohti parempaa elämänlaatua" (Nastola lehti 4.3.15 nro.10)

Unelmapäivä -palvelu on saanut nyt lisää medianäkyvyyttä: Nastola lehti 4.3.2015 nro.10. Etusivu ja pääkirjoitus sivu nro. 4.


NASTOLA LEHTI 4.3.2015 nro.10 (verkkojulkaisuna)

SUNNUNTAILOUNAS

ME TEIMME SEN... Tänään Sysmän vanhainkodin dementiaosastolla asukkaat laittoivat meidän kanssamme ruokaa. Lounaalla tarjolla oli perunaa, lihamureketta kastiketta ja salaattia. 

 Omatekoista lounasta nauttimassa, ruoka maistui ja kehuja tuli.

Päiväkahvilla nautimme letuista.

Viikon päästä sunnuntaina uudet ruuat tiedossa...

KYLPYLISTA GOODBYE

Kylpylistamme koki tuhon....

Meillä saunotaan lauantaina.

Yöklubi 27.1.15

Timontalon yöklubissa nautittiin kahden valveilla olevan asukkaan kanssa lasilliset maitoa ja piparkaakkua.

Kun oli juotu maitoa ja naatitttu muutama piparkaakku ja jutusteltu yöhön ja nukkumiseen orientoivia mukavia juttuja, niin pian asukkaat jo lähtivätkin omatoimisesti koteihinsa nukkumaan ja nukkuivat tyytyväisinä aina aamuvarhaiseen asti.

Poniterapiaa

Aivan ihanat ponit Nastolan Ponitaivaasta tulivat tervehtimään meitä Artjärven palvelutalolle. Kavioiden kopinaa. Lämpimiä henkäilyjä kädelle. Ja me kaikki aivan hämmästyneenä siitä, voiko pieni heppa tulla sisälle. KYLLÄ VOI!!

Dream Team Satulinnassa

Hei Rakentajat!

Vielä kerran kohtaamme lähipäivillä inspiroitumassa uudesta. Tällä kertaa matkaamme Vain elämää -maisemiin Hirvensalmelle, kauniiseen Satulinnaan. Aloitetaan päivät klo 11.30 lounaalla. Sen jälkeen jatkamme kehittäjänä kehittymisen prosessia yhdessä Johanna Nevalan kanssa. Seuraavana päivänä hyppäämme rohkeasti avoimeen digitaaliseen maailmaan ja katsomme vuorovaikutuskenttien syntyä. Viimeisenä päivänä pohdimme innostuksen kulttuurin luomista työssä ja katsomme tutkinnon viimeiset askeleet.

Viimeistä viedään, tervetuloa mukaan!

Ensi viikkoon!
-Ville

Kutsu, pdf >

Hyvää Joulua

Kiitokset rakentajille menneestä, äärettömän hienosta vuodesta. Matka on alkanut luostarista, nyt etenemme kohti viimeistä tapaamista tammikuussa. Paljon iloa kehittämiseen ja hyvää ja rauhallista joulua kaikille,

-Ville & Jaana

"Tuoksuharjoitukset aktivoivat ikäihmisiä"

 

                                                                        Joulun tuoksuja Timontalossa







"Oikein käytettynä tuoksuilla on merkittävä vaikutus hyvinvointiimme."

"..hajuaisti alkaa heikentyä viimeistään 60 ikävuoden jälkeen. Yli 70 -vuotiailla se on selvästi heikentynyt. Hajuaistin heikkenemisellä on selkeä yhteys muun muassa aliravitsemuskeen, heikentyneeseen yleiskuntoon ja masennukseen."

"Elämänlaatua paremmaksi

-Tuoksuilla on havaittu olevan erilaisia vaikutuksia toimintaamme ja terveyteemme.."

"-Tuoksujen käyttö vanhustyössä on mielenkiintoinen uusi alue muun muassa siksi, että  tuoksuilla on erityisen läheinen suhde muistiin ja tunteisiin. Hajuaistin heikkeneminen ja hajujen tunnistamisen ongelmat yhdistetään yleisesti  erilaisten neurologisten sairauksien kuten Alzheimerin ja Parkinsonin taudin alkuvaiheisiin: ensimmäisiä niihin liittyviä muutoksia havaitaan nimittäin juuri hajusignaalin kulkua ohjaavissa hermostoreiteissä.

      Tuoksut toimivat muistisairaiden aktivoimisessa erittäin hyvin siksi, että ne palauttavat mieleen tuoksuun liittyviä assosisaatioita kaikkia muita aisteja paremmin.

 Hajuaistilla on poikkeuksellisen vahva yhteys tunteisiin. Minkään muun aistin signaali ei kulje ensin tunnekeskukseen ja vasta sitten tietoiseen käsittelyyn aivojen muihin osiin.."
       
"-Tuoksuyhdisteet vaikuttavat aivoihin myös neurokemiallisesti. Neurokemiallinen vaikutus voi toimia jopa henkilöillä, jotka eivät haista mitään. Hajuaistin toimimattomuudella on selvä yhteys muun muassa painon putoamiseen, ruokahaluttomuuteen ja depressioon. Tuoksuterapialla voidaan vaikuttaa positiivisesti esimerkiksi sosiaalisuuteen, ruokahaluun ja yleiskuntoon,.."

"Pilotista hyviä tuloksia
         
Kenzen Oy:n pilottiprojekti tuoksusovellusten käytöstä vanhustyössä järjestettiin yhteistyössä Miina Sillanpään Säätiön ja helsinkiläisen Palvelukeskus Wilhelmiinan kanssa. Tulokset olivat erittäin lupaavia: projektiin osallistuneiden vanhusten hajuaisti ja tuoksujen tunnistamisherkkyys paranivat merkittävästi yhdeksän viikon ryhmätoiminnan aikana.
       Vanhukset havaitsivat tämän itsekkin, ja moni kertoi aktivoituneensa arjessaan tuoksujen suhteen yleisimminkin.
       Yhteisten tuoksumuistojen jakaminen oli tärkeä osa ryhmätapaamisten sisältöä. Yhdessä mietittiin muun muassa sitä, mikä tuoksu vie takaisin lapsuuteen ja mitä muistoja se herättää."

Lainaukset: (Invalidiliitto IT lehti 8/2014 s. 33. Lisätiedot www.kenzen.fi) Lihavoinnit ja alleviivaukset: Samuel D.

Itsenäisyyspäivä 6.12.2014

Alkujuomaksi kuohuvaa



Nautiskellaan harvinaisuuksia

 

 

 

Tunnelmaa luotiin kynttilänvalolla

Sininen ja valkoinen, värit ovat vapauden.

 

 

 

 

 

Itsenäisyyspäivän päivällinen Marttilan Päivänsinessä 6.12.2014
 

                                   Itsenäisyyspäivän menu:

                                      Kuohuvaa ja lohileipä

                                  Palapaisti ja kermaperunoita
                                           Punajuurisalaattia

                                                  Kahvit
                                           Puolukkarahkaa
                                    Tuorejuusto-suklaa keksit
                                                Suklaarulla
                                           

DREAM DAY -Unelmapäivä palvelu (VIDEO)

Tässä on nyt katsottavissa kaksi videoversiota UNELMAPÄIVÄ palvelusta. Ensimmäinen lyhyempi videoversio hieman yli 3 min ja toinen pidempi videoversio n. 5 min.



Unelmapäivä video (lyhyt versio, aukeaa klikkaamalla)

 

Unelmapäivä video (pitkä versio)



Flamingo Spa kylpylän oma esittelyvideo










Ps. Hoivakoti kuntoon A-studion sarja vanhustyön mullistuksesta